关于中层领导班子和中层干部进行年度述职述廉的通知

各党总支、直属党支部：  

为深入贯彻落实党的十七届五中全会、第十九次全国高校党建工作会议精神，切实加强中层领导班子和干部队伍建设，结合学校实际情况，经研究决定，组织全校中层领导班子和中层干部进行2010年年度述职述廉工作。现将有关事项通知如下：  

一、述职述廉单位和人员范围  

全校所有中层领导班子和中层干部。中层干部包括学校机关部处室和各直属单位的正、副处级干部，学院党政领导班子成员及有关研究所正、副职。  

二、述职述廉内容  

述职述廉内容主要包括一年来的思想、工作和作风等情况，包括思想政治表现情况、工作任务完成情况、维护学校安全稳定情况、重大事件处置情况、作风建设情况、党风廉政建设情况和领导班子自身建设情况。要重点围绕学校党委提出的“开动脑筋、提振精神，凝心聚力、干事开拓，努力推动山东师大在新起点上开创新局面、实现新发展”的要求，认真总结单位和个人“面对机遇挑战，山师如何科学发展；立足岗位实际，我为学校做何贡献”的做法与成效；重点围绕正在深入开展的创先争优活动，集中反映基层党组织和党员承诺、践诺的具体目标和举措；重点围绕“十二五”发展规划的制订，深入分析工作中存在的问题与不足，明确今后的工作思路与打算。  

三、述职述廉方法、程序  

（一）书面述职述廉。全校中层领导班子和中层干部要按照述职述廉内容和要求，广泛听取意见，认真进行总结，形成述职述廉报告（讨论稿）。述职述廉报告一般控制在2000字左右。  

（二）会议讨论。领导班子和干部个人的述职述廉报告要经领导班子集体讨论通过。会议讨论时要吸收本单位各方面代表列席会议。机关党总支、科研党总支所属单位，可以党支部或部门为单位进行述职述廉。届时，学校党委将派员参加会议。  

（三）报送书面述职述廉报告和会议讨论情况。根据会议讨论情况，对述职述廉报告进行修改完善，形成领导班子和干部个人述职述廉报告报送稿（文稿用A4纸打印，题目字体为华文中宋小二号，正文字体为仿宋四号，标题字体为黑体），与会议讨论情况一并上报。  

四、时间安排  

2011年1月10日前，形成领导班子和干部个人述职述廉报告（讨论稿）；1月20日前进行会议讨论；1月22日前由各党总支、直属党支部将述职述廉报告和会议讨论情况送党委组织部。  

五、有关要求  

（一）年度述职述廉工作在学校党委领导下，由党委组织部具体组织实施。各党总支、直属党支部要高度重视，严格按照述职述廉办法、程序和时间安排精心组织，确保述职述廉工作顺利进行。  

（二）全校中层领导班子和中层干部要从讲政治的高度，充分认识做好年度述职述廉工作的重要意义，以高度的责任感和正确的态度，积极参与，认真对待本次年度述职述廉工作。  

（三）述职述廉报告要全面客观、实事求是，力戒空话、套话；会议讨论要认真严肃，发扬民主，畅所欲言。要把述职述廉工作变成接受教育、提高认识、提振精神、凝心聚力的过程。  

中共山东师范大学委员会  

２０１０年１２月２３日