二十届中央纪委二次全会公报将“全面加强党的纪律建设”列入今年重点工作，并强调“高度重视年轻领导干部纪律教育”。落实全会部署，加强年轻领导干部纪律教育，防止成长关键期变成贪腐危险期。
部分年轻领导干部“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”，究其原因，思想上的“总开关”出现问题是根本。2022年，重庆市璧山区纪委监委开展年轻领导干部职务犯罪预防探析专项调研，发现案件存在贪污贿赂犯罪与渎职犯罪交织、权钱交易肆无忌惮等特点。部分年轻领导干部在学习和工作过程中“一路顺风”，无法接受与他人经济收入的落差，从而走向腐败堕落。如，28岁就被任命为璧山区正兴派出所所长的张某，产生了“工作上得到大家认同，经济上也想得到大家认同”的想法。在这种错误的观念引导下，张某沉迷网络赌博，挪用22万余元公款归还个人债务。
年轻领导干部作为组织重点培养对象，往往容易成为别有用心之人拉拢腐蚀的“长线投资对象”。他们瞄准围猎对象生活所需出钱出力，让年轻领导干部陷入“温水煮青蛙”的圈套。如，1980年出生的福建省厦门市翔安区执法局执法大队原副中队长熊玮，自其走上领导岗位以来，工程承包商洪集聚就经常带着烟酒茶叶到其办公室泡茶聊天，后又为其房屋装修赠与钱物16万余元。而熊玮利用其监管、拆除违章建筑的职务便利，对洪集聚违章建设的厂房予以关照。
一些单位重使用、轻监管，对年轻领导干部“严管”不足，也是年轻领导干部贪腐问题发生的原因之一。有的单位只重视业务工作能力的培养，疏于思想教育和纪法意识的塑造；有的内控机制不健全、工作程序不规范，教育失之于宽、失之于软；有的对年轻领导干部思想作风情况关注不够，对出现的苗头性、倾向性问题未能及时有效察觉；有的缺乏经常性监督提醒，给年轻领导干部成长之路埋下隐患。
针对年轻领导干部成长中存在的廉政风险点，各级纪检监察机关应该强化纪律教育，促进年轻领导干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。
来源：中央纪委国家监委官方网站
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