校内各单位：
为强化考勤管理，严肃工作纪律，规范工作秩序，不断推进作风建设，根据学校领导意见和有关规定，现就开展考勤管理工作监督检查有关事宜通知如下：
（一）检查内容
各单位、各部门落实《山东师范大学教职工考勤管理规定（试行）》（山东师大校字〔2016〕38号）、《山东师范大学领导干部外出请假报备工作规定（试行）》（山东师大党办字〔2015〕3 号）、《山东师范大学处级干部因私事出国（境）管理暂行规定》（山东师大党字〔2015〕21 号）等规章制度情况。
（二）检查对象
全校在职在编教职工，重点是中层以上干部。
（三）检查方式方法
监督检查采取专项检查、定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。
1.专项检查。主要检查学校召开的重要会议、组织的重要活动以及学期开学首日等重要时间节点，应到会到岗干部的出勤到岗情况。
2.定期检查。主要检查各单位、各部门落实学校考勤工作有关规定情况，包括：教职工遵守工作纪律情况，请假是否严格履行审批手续；是否严格执行考勤月报制度，是否存在考勤结果漏报、错报、瞒报、报送不及时等情况。一般每月不少于一次。
3.不定期抽查。针对考勤管理工作中存在的一些薄弱环节和问题、工作中掌握的有关情况和线索，及时进行跟进检查。
（四）组织实施
学校成立由纪委（监察室）牵头，党办、校办、长清湖校区办公室、组织部、人事处、机关党委、直属单位党委等部门有关人员组成的考勤监督检查工作小组，具体负责考勤监督检查工作的组织实施。学校考勤监督检查工作小组监督检查的重点是全体中层干部。
各单位要按照学校考勤管理有关规定，具体负责对本单位教职工考勤管理工作组织领导和监督检查。
（五）有关要求
严格规范日常考勤管理，严肃工作纪律，是建立良好教学与管理秩序的必然要求，是贯彻落实中央八项规定精神、推动作风建设常态化长效化的重要举措，必须持之以恒、常抓不懈、务求成效。
各单位要严格执行学校考勤管理工作各项规定，切实加强对本单位教职工的教育管理和监督，及时发现、纠正考勤管理工作中存在的问题。各单位主要负责人要认真履行第一责任人职责，主动担当、敢抓敢管、严抓严管，做到不搞变通、不打折扣，严肃认真落实各项考勤管理制度。全体中层领导干部要率先垂范，以身作则，做自觉遵守组织纪律、工作纪律的模范。广大教职工要认真学习党规党纪和学校各项规章制度，增强纪律意识、规矩意识和自律意识，自觉遵守学校考勤管理规定。
要建立通报制度，加大突出问题曝光力度，对监督检查中发现的问题，不定期进行通报，及时督促整改，坚决杜绝个别人外出不请假、“先斩后奏”，或请假报备不严格、不及时和工作懈怠不负责等问题。
纪检监察部门要严格履行考勤管理工作中的监督职能，对监督检查中发现教职工违反考勤管理工作规定和工作纪律的，视情节轻重，及时给予批评教育、通报批评、诫勉谈话，或者责令作出书面检查、公开检讨直至给予纪律处分；对工作人员作风懒散、纪律松弛，有令不行、有禁不止情况严重的，或者弄虚作假、隐瞒不报考勤真实情况的，追究单位负责人及相关人员的责任，切实发挥警示作用，推动考勤管理监督检查工作取得实效。
党委办公室 校长办公室
2017年3月13日
办公电话:0531-86180647
